Chủ trì buổi đối thoại có: Phó GS-TS Nguyễn Hữu Chí - Nguyên Trưởng khoa pháp luật Kinh tế, Trường Đại học Luật Hà Nội; đồng chí Lê Văn Ngoãn - Phó Giám đốc Sở Tư pháp; đồng chí Trần Văn Cương - Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn lao động tỉnh. Cùng dự còn có đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành; đại diện Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh, Hội doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh, Hội doanh nghiệp trẻ tỉnh, Liên minh các hợp tác xã; Đoàn Luật sư tỉnh, Hội Luật gia tỉnh; các đồng chí là: Cán bộ pháp chế các sở, ban, ngành tỉnh; Người quản lý doanh nghiệp, cán bộ thực hiện công tác hỗ trợ pháp lý tại các doanh nghiệp, tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp, đại diện công đoàn cơ sở; Phóng viên Báo Hải Dương, Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Dương để theo dõi và đưa tin.

Tại Hội nghị, bên cạnh các tham luận được đưa ra để các đại biểu nghiên cứu như: Thực trạng tổ chức, hoạt động của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh; Kết quả công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa thông qua hoạt động theo dõi thi hành pháp luật của Sở Tư pháp; Những vấn đề còn vướng mắc trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa..., các đại biểu tham dự Hội nghị còn được nghe Phó GS-TS Nguyễn Hữu Chí giới thiệu những nội dung mới của Bộ luật lao động 2019, giải đáp những khó khăn, vướng mắc khi áp dụng pháp luật lao động trong giải quyết các tình huống cụ thể liên quan đến việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động tại các doanh nghiệp, như: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; việc ký kết hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; những quy định đối với lao động nữ và tuổi nghỉ hưu; vai trò của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp, thỏa hiệp và thực hiện thỏa ước lao động tập thể... .

 

Hội nghị đối thoại với doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động và chính sách cho người lao động trên địa bàn tỉnh Hải Dương là một hoạt động hết sức có ý nghĩa, không chỉ giúp người lao động nhận thức được trách nhiệm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bản thân mà còn giúp doanh nghiệp nâng cao hiểu biết, ý thức và thói quen tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro, vướng mắc pháp lý trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và hiệu quả tổ chức thi hành pháp luật. VTN